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Haga clic en los Códigos de los
Módulos para obtener más información. Vea los Vídeos para
profundizar el contenido.
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Recursos Humanos
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M420 - Registro
de Recursos Humanos
¿Piensa que es esencial que se tenga el
Registro
de Empleados y otros Colaboradores siempre actualizados
y accesibles en cualquier
momento desde cualquier lugar?
Este Módulo es la respuesta.
Como está en la Web, se puede acceder
a ello a través del Portal del Empleado,
lo que resulta una garantía extra de una actualización permanente
y eficaz.
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M421
- Asistencia, Accesos y Tiempos
¿Por qué no
prescindir
de equipos tradicionales y usar este Módulo para control
de la Asistencia de Empleados
y de otros accesos?
¿Así como el registro de los tiempos de tareas?
Un control más simple, eficaz
y económico via Web.
Se puede ver las presencias en tiempo real. Se pueden introducir
mensajes en la Asistencia.
Basta
sólo un dispositivo con acceso a la Web, incluso un teléfono
móvil.
Pero también se puede beneficiar de este Módulo con
dispositivos tradicionales integrados
tales como los biométricos, RFID y otros.
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M422
- Movimientos Mensuales de RRHH
¿Quiere un Portal para los Movimientos Mensuales
necesarios a los procesamientos de nóminas y asistencia?
¿Desea trabajar de una manera tecnológicamente
centralizada aunque funcionalmente descentralizada,
es decir, cercana de las operaciones?
¿En la que incluso los propios Empleados pueden introducir
algunos tipos de registros y justificativas por validar
por sus Jefes, implementando un Self-Service
ágil y reductor de costos?
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M423
- Viajes y Dietas
¿Muchos viajes difíciles de gestionar?
Además del tratamiento de
Dietas / Ayudas de Costa asociadas, cuente también con un
registro de información y eventos relevantes a los viajes.
Por ejemplo, rutas, horarios, lugares de estancia, billetes,
datos de los documentos del viajero, visas, vacunas y similares,
seguros, procedimientos en situaciones de emergencia, reservas,
composición de grupos, contactos y otros.
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M440
- Reclutamiento
¿Desea
tener una base de Candidaturas en línea?¿
Mantener una Base de
Información actualizada sobre Candidatos y Candidaturas,
así como tener una aplicación para apoyar las Acciones
de Reclutamiento y sus Procesos de Selección en todas
sus fases, incluyendo Evaluaciones de los Candidatos?
Con este Módulo se puede incluso utilizar el Portal disponible
para candidaturas en la Web.
Y la
comunicación con los candidatos
puede ser muy eficiente,
no sólo a través de este Portal, sino también a través de
la emisión de correos electrónicos y cartas automáticas.
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M450
- Evaluación del Desempeño
¿Desea evaluar a los Empleados para que tenga una base objetiva para incentivos, fortalecimiento de la autoridad
y ajuste de las remuneraciones?
¿O para cumplir los requisitos
legales?
La medición del desempeño individual y el de equipos,
la identificación del potencial de los empleados, la determinación
de las necesidades de mejora / formación es esencial para
una buena Gestión.
Como está en la Web, todo
es más fácil, desde la auto-evaluación de los Empleados
hasta las evaluaciones por los Evaluadores que se pueden realizar en la propia Aplicación.
Incluso se puede prescindir
de la utilización de papel si así se desea.
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M460
- Gestión de la Formación
¿Cuáles son las Necesidades de Formación de los
Empleados y Colaboradores
de su Organización?
¿Cómo Planificar
la Formación, Seguir
las Acciones de Formación y Controlar
los Recursos y Costos involucrados en la Formación?
Cursos y Acciones de Formación,
Eventos, Inscripciones, Asistencia y Registros de Evaluación,
Asignación de Recursos, Consumos y Costos de Formación,
son tratados de una manera simple y eficaz por nuestro Módulo
en la Web.
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M470
- Medicina Laboral
¿Muchos Exámenes Médicos por Controlar y Comunicar?
Este módulo permite registrar
y controlar la información relacionada con la Medicina Laboral,
incluyendo el registro del Estado de Salud de los Empleados
y de las Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo.
Permite gestionar los Exámenes
Médicos a que los colaboradores
fueron sometidos o que estén previstos así como los
Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales
con todos sus Eventos (Hospitalización, Seguros, Autoridades
involucrados, etc.) asociados con ellos.
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